terça-feira, 9 de outubro de 2012

AMBEV TRAINEE 2013-2014 JOVEM APRENDIZ


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Você quer saber informações sobre o programa Jovem Aprendiz da Ambev Trainee 2013/2014? Então continue lendo este artigo. A Ambev – Companhia de Bebidas das Américas é uma empresa de capital aberto que produz bens de consumo do Brasil.

Ela foi criada através da fusão entre a Antarctica e Brahma, e devido ao conhecimento dessas duas empresas e a pelo seu desempenho, hoje a Ambev toma conta de boa parte do mercado de bebidas no Brasil, comercializando cervejas, refrigerantes, sucos e água. Ela foi eleita pelo Great Place to Work Institute como uma das melhores empresas para se trabalhar do mundo, apesar de ser uma das empresas que mais respondem processos trabalhistas.

Por isso todo ano a Ambev abre oportunidades, especialmente para jovens universitários, afinal ela também aplica o programa jovem aprendiz, que dá oportunidade a jovens em fazer um estágio onde aprendem várias coisas sobre determinada área, tanto na teoria quanto na prática e saem de lá preparados para atuar no mercado de trabalho, aumentando suas chances.

Mas no caso da empresa ela oferece essas oportunidades através do seu programa de trainee, dedicado a jovens universitários. Para 2013 a Ambev abriu oportunidades para recém-formados ou que estão em seu último ano de formação em diversas áreas, entre elas Administração de Empresas, Administração Pública, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Farmácia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais e Sistemas da Informação.




Como pré-requisitos, a empresa avaliará os candidatos observando sua habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente, também é necessário ter experiência com trabalho voluntário.

O treinamento durará 10 meses e não há limite de vagas, os candidatos receberão um bom treinamento passando pelas fábricas da Ambev, conhecendo o processo de produção, atividades da área comercial e também receberão treinamento estratégico, durante os primeiros 5 meses, depois deverão escolher uma área de interesse e assim receberão orientação, aprofundando seus conhecimentos sobre atividades futuras, além disso os trainees também passarão por um período de treinamento intensivo no exterior.

Essa é uma grande oportunidade, mas infelizmente as inscrições para o ano de 2013 já se encerraram no dia 10 de setembro, mas não desanime, no ano de 2014 terá outro programa. Se quiser saber mais informações e não perder essa oportunidade acesse o site Trainee Ambev - (http://www.traineeambev.com.br/category/noticias/) e confira.

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